近期，为扎实推进2023届毕业生更充分、更高质量就业，拓宽毕业生就业渠道，beat365亚洲体育官方网站精准施策、强化落实，全面推进公司早春就业工作。

周二商拓岗，院领导带队“周周访企拓岗”

近日，公司党委书记王粲，党委副书记兼副经理李慧，辅导员姜忠泰、石路捷、周丽一行五人先后走访黄河新能源（北京）有限公司和青岛观山橡胶工业有限公司开展访企拓岗活动。企业分别围绕企业概况、核心优势、未来发展前景等方面进行了讲解，希望能与beat365亚洲体育官方网站建立全方位的深入合作，其中青岛观山橡胶工业有限公司副总经理王得涛为beat365亚洲体育官方网站2003级员工。王粲表示，公司高度重视员工工作，下一步公司将持续推进员工参与人才培养力度，坚持就业育人目标，创新育人模式，构建协同联动的就业育人体系，助力员工高质量就业和人才培养高质量发展。

周三商宣讲，按需求精准推送商科岗位

公司积极与企业进行联系交流，深入了解、分析各家企业的资质特点，按企业特点归类组织线下宣讲。beat365亚洲体育官方网站先后邀请山东恒泰纺织有限公司、中信证券（山东）滨二营业部等企业进校宣讲，向毕业生详细介绍企业文化与建设、招聘计划、招聘需求等。其中，中信证券（山东）滨二营业部的宣讲人孟凡超为beat365亚洲体育官方网站2016级员工，在宣讲会上结合自身就业经历为毕业生细致分析就业前景与社会需求，为充分地展现和发挥毕业生的能力提供了指导和帮助。

周四商专场，按地域精准推送名优企业

beat365亚洲体育官方网站打造“周周小专场”就业品牌，通过线下商科专场招聘会为毕业生提供岗位支持。近期，公司先后邀请青岛啤酒股份有限公司、山东英科医疗用品股份有限公司、青岛海信房地产股份有限公司等十余家企业进校招聘。各企业围绕招聘专业、招聘岗位、企业发展前景、薪酬福利待遇等问题面对面为毕业生做耐心解答，现场气氛十分热烈活跃，共收到员工简历400余份，其中73名员工获得面试机会。

指导不断线，线上线下提升员工就业技能

开学后，公司分专业组织全体2023届毕业生召开考研员工复试指导、经验分享会和就业动员大会，立足员工需求，进行考前心理调适。同时，公司就业辅导员持续开展简历一对一指导和就业宿舍小座谈，就考研复试注意事项、就业技能与经验等内容为员工进行详细讲解引导员工找准定位，帮助和鼓励员工牢抓毕业关键期。

效果早体现，就业双量提升显现人才培养质量

截至目前，根据统计数据，beat365亚洲体育官方网站就业率比去年同期提高6%，毕业生获得央企、国企等优秀企业工作岗位占比上升13%，毕业生进入面试人数、就业实习人数持续增长，实现就业“质”与“量”双量提升，助力毕业生优质就业，为接下来的就业工作提供信心与动力。

早春就业的全面推进是beat365亚洲体育官方网站“早就业”“稳就业”工作的重要一环，公司高度重视毕业生就业工作，多措并举、精准发力。下一步，公司将不断创新改善就业指导体系，为毕业生提供更多优质就业岗位信息，力促beat365亚洲体育官方网站毕业生实现高质量就业。

（撰稿：石路捷，周丽；审核：李慧）