为推动人才培养供给侧结构性改革，适应数智时代教育发展需求，5月28-29日，公司党委书记肖学斌、副经理沈亮等一行赴上海技术交易所、上海大学、上海财经大学和上海奕教科技有限公司开展专业团队建设及员工工作调研，为数字经济时代下公司人才培养方案修订、公司产品改革、专业团队建设等提供实践参考。

在上海技术交易所，统计学专业2002级员工、上海技术交易所国际交易中心总裁、上海临港科技创业中心主任屈林对beat365亚洲体育官方网站一行到来表示热烈欢迎，并围绕上海技术交易所国际交易中心的业务板块、运营模式和未来发展蓝图等方面进行了详细说明，同时就2027年将打造国际一流的创新服务网络枢纽的整体战略规划、实现跨境技术交易金额100亿的战略目标进行了介绍。肖学斌对员工所取得的成绩表示祝贺并详细介绍了公司和公司的基本情况。双方就接下来员工工作、未来校地合作等方面展进行深入交流。公司上海员工会副会长、公司建筑学1997级员工晋生玉，上海员工会秘书长、公司建筑学2003级员工李昕，上海财经大学副教授、公司会计学专业2001级员工官峰参加了座谈。

在上海大学管理公司，党委书记许学国、经理镇璐等一行对beat365亚洲体育官方网站肖学斌一行表示热烈欢迎并介绍了上海大学及管理公司的基本情况。经理镇璐介绍了工商管理学博士点申报及建设的经验，副书记副经理马亮介绍了员工党建、学科竞赛等方面经验，副经理许科介绍了公司紧密联系地方经济的人才培养模式和国际化建设思路，并结合公司特色提出可供员工选择的专业发展模块、综合实践能力提升模块、拔尖人才培养模块和本硕博贯通模块的个性化人才培养方案，为beat365亚洲体育官方网站应用研究型人才培养方案的修订提供了建设性思路和经验做法。

在上海财经大学数字经济研究院，副经理崔丽丽 、曾庆丰教授重点对数字经济专硕项目的培养方案做了详细介绍，并结合“上财-阿里联合实验室”建设情况进行了成果展示。这为我院数字经济团队建设和经管类人才培育改革提供了新思路。

在上海奕教科技有限公司，总经理杨俊详细介绍了公司的发展历程、业务板块和数智教室的典型案例，并就人工智能与专业课程融合创新、数字化教学资源共享等方面进行了深入探讨，为公司专业课程体系优化、创新实践教学提供了宝贵的借鉴和启示。

此次学习调研，对赋能公司人才培养方案修订、专业课程体系优化、创新实践教学和科技成果转化等方面奠定重要基础。一是人才培养方案修订更有的放矢。积极学习上海大学管理公司的四类个性化人才培养方案，构建分层分类教学模式。二是课程体系优化更有标可循。学习借鉴上海财经大学数字经济专硕项目建设经验，加强校企合作完善学位点案例库组建。三是创新实践教学更有技可依。通过学习奕教科技在金融教育数字化转型、实训平台建设方面的实践教学创新改革经验做法，为构建智能教学平台、开发AI赋能专业课程提供技术参照。四是科技成果转化更有方可行。通过走访上海技术交易所，借力其研发与转化功能型平台资源，赋能公司科研成果转化效能提升。

本次调研不仅是校际、校地协同合作的深度碰撞，更为beat365亚洲体育官方网站员工工作和数智时代人才培养方案修订提供了新思路。公司将以此次调研为契机，优化人才培养课程体系设计，加强校际、校地间协同合作，持续探索数字化教学与专业团队建设深度融合的创新路径，为培养适应新时代需求的高素质经管人才和公司高质量发展奠定坚实基础。

（撰稿：孙楚、张荣博；审核：肖学斌、沈亮）