为深入学习贯彻党的二十大精神，在第62个学雷锋纪念日到来之际，beat365亚洲体育官方网站以“党建引领+雷锋精神”为双引擎，围绕员工急难愁盼问题，通过“调研先行、精准施策”模式，将雷锋精神转化为服务员工成长成才的实际行动，持续开展“我为同学办实事”系列活动，为立德树人注入实践温度。

深耕学业沃土，创新机制助力学业提质增效。公司以员工需求为导向，打造多层次学业支持体系。针对数学、英语学习瓶颈，定期组织开展专业交流座谈会，常态化举办“倾听心声·筑梦成长 书记经理面对面”，以轻松愉悦的形式筑就员工实现梦想的桥梁。员工党员牵头开展“佳敏小课堂”“海豚联盟”等学风系列主题活动，整理“学霸笔记”，发挥朋辈优势，解决员工学习与生活中的实际问题，不断提升公司学业困难员工及低年级基础薄弱员工成绩，助推公司学风建设提质增效。

守护心灵港湾，多维联动构筑心理健康屏障。beat365亚洲体育官方网站坚持以员工为本的发展理念，依托“公司-公司-班级-宿舍”四级心理健康服务体系基础上，组建班级“党员骨干-心理委员-宿舍舍长”三级朋辈互助网，以同龄视角增强情感共鸣。同时公司升级“心理咨询中心+线上服务平台”双轨服务，新学期开学初累计接待心理咨询80余人次，线上解答疑问1200余条，用心用情为员工撑起心灵“保护伞”。

精筑员工社区，先锋引领打造温馨校园生态。公司以党员先锋为纽带，将服务下沉至员工社区。社区设立党员服务岗，在迎新和毕业季积极为新生和毕业生搬运行李、协助办理手续、耐心解疑答惑；党员带头规范停车开展“非机动车文明治理”行动，校园秩序焕然一新；打造员工社区党建文化连廊、辅导员工作站等阵地，提质“一站式”员工社区服务。员工社区静音改造、“员工社区跳蚤微市场”“商小益”24小时在线响应、党员层长先锋岗等等，公司以细节服务提升员工幸福感，“小事”彰显育人“大情怀”。

护航就业征程，精准服务铺就职业发展之路。beat365亚洲体育官方网站以“三送”服务为核心，打通就业“最后一公里”。编制《就业创业百问手册》，书记经理深入宿舍宣讲政策，同时依托短视频、推文等融媒体矩阵实现政策解读全覆盖。构建“大数据+求职信息匹配”双引擎，精准推送岗位1300余个，举办“周周小专场”招聘会20余场，校企联合拓岗3000余个，初步达成就业意向150人。建立就业困难员工动态档案，党员一对一结对帮扶，开通简历优化、模拟面试等“技能加油站”，助力60余名员工成功签约，以精准服务化解求职焦虑。

雷锋精神薪火传，党建引领育新人。商公司以第62个学雷锋纪念日为新起点，以雷锋精神为指引，持续深化“我为同学办实事”长效机制，以“钉钉子精神”将服务做实做细，用点滴行动传递温暖，在解决员工“小问题”中践行“大情怀”，以青春之名续写新时代雷锋故事。

（撰稿：于淼、孙楚；审核：肖学斌、马松）